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中心概况

西安市残疾人劳动就业服务中心科室职责

一、综合科

职责:承担中心公务活动的综合协调和公文审核、公文运转等工作。拟定中心的工作制度、工作计划并监督检查;负责中心有关会务的组织和接待联络工作;落实领导交办和会议决定事项的督办工作;协调各科业务,起草综合性文稿和机要、档案、印章的管理;负责中心的人事、党务、财务、固定资产管理、安全保卫、后勤保障及信访工作;负责残疾人就业服务机构规范化建设工作。

二、就业科

就业工作职责:开展分散按比例安排残疾人就业、集中就业工作,指导残疾人个体从业及自愿组织起来就业工作;负责按比例安置残疾人就业和就业保障金征收工作以及监督检查残疾人就业保障金的管理、使用;负责中央驻陕单位、省、市财政拨款单位残疾人就业保障金的收缴和管理工作;开展残疾人就业、失业登记相关工作;开展残疾人劳动力资源和社会用工调查以及残疾人求职、用人登记;职业介绍、职业指导;收集、发布职业供求信息、为残疾人提供法律、法规、政策咨询。


培训工作职责:负责全市残疾人职业技能培训的组织与实施、负责全市盲人按摩行业管理、残疾人职业技能鉴定工作,对各区县残疾人职业技能培训进行协助和指导;依据国家和省市残联政策要求及精神,围绕我市培训任务,结合实际情况,拟定全市残疾人职业技能培训方案,向各区县分解下达培训任务并指导实施;围绕我市劳动力市场变化和残疾人实际需求,开展符合市场动向具有实用价值的培训项目调研,会同相关部门拟定培训项目和内容并实施;负责组织我市盲人医疗按摩人员高级技术职称报审,组织实施盲人医疗按摩人员初级技术职称评审及盲人保健按摩职业技能鉴定工作;负责组织开展残疾人职业技能竞赛及技能人才评选,有针对性承担残疾人就业岗位开发、培训咨询,为毕业学员提供就业辅导、创业咨询、职业介绍、跟踪回访等服务。